Nachteile von Pflegegeld: Wertunterschied, Pflichten und Rente

Annahmen des Vergleichs

• Der Vergleich nimmt an, dass die Sachleistung voll genutzt wird. Wer weniger nutzt, bekommt ein anteiliges Pflegegeld (Kombinationsleistung).
• Unterschied = Sachleistung minus Pflegegeld; eigene Rechnung aus den Beträgen von § 36 und § 37 SGB XI.
• Beträge nach § 36 und § 37 SGB XI, gesetze-im-internet.de, geprüft 17. Oktober 2026.

Kurz gesagt

Pflegegeld hat zwei Nachteile gegenüber der Pflegesachleistung. Erstens ist es weniger wert: In jedem Pflegegrad liegt es deutlich unter dem Betrag, den ein Pflegedienst abrechnen kann; der Rechner oben zeigt den Unterschied für Ihren Pflegegrad. Zweitens müssen Sie bei Pflegegeld einen Beratungsbesuch abrufen, sonst droht eine Kürzung. Laut Kabinettsentwurf (30.09.2026) geplant soll der Beratungsbesuch ab 2029 durch eine jährliche Pflegebegleitung ersetzt werden. Bei der Rente der pflegenden Person ist es umgekehrt: Wer nur Pflegegeld bezieht, bringt die höchsten Rentenbeiträge, sofern die Pflegeperson die Voraussetzungen für Rentenbeiträge erfüllt (siehe unten).

Wie Sie die beiden Leistungen mischen, rechnet der Kombinationsleistung-Rechner. Den Antrag erklärt Pflegegrad beantragen.

Nachteil 1: Pflegegeld ist weniger wert als die Sachleistung

Der Pflegedienst kann in Pflegegrad 2 bis zu 796 € abrechnen, Pflegegeld sind 347 €. Die Sachleistung wird nur an den Pflegedienst gezahlt und nicht ausgezahlt. Der Vergleich zeigt den Wert, nicht Bargeld.

Quellen: § 36 SGB XI und § 37 SGB XI, geprüft 17. Oktober 2026. Wer beides nutzen will, bekommt ein anteiliges Pflegegeld: Kombinationsleistung-Rechner.

Nachteil 2: Beratungsbesuch ist Pflicht

Pflicht für Pflegegrad 2 bis 5 einmal im Halbjahr; ab Pflegegrad 4 auf Wunsch vierteljährlich. Bei Pflegedienst-Sachleistung können Sie den Beratungsbesuch abrufen, bei Pflegegeld müssen Sie (Pflegegrad 2 bis 5, halbjährlich). Was bei fehlendem Besuch droht, erklärt die Pflegegeld-Auszahlung.

Rente: hier ist Pflegegeld im Vorteil

Wer nur Pflegegeld bezieht, bringt der pflegenden Person die höchsten Rentenbeiträge. Mit Pflegedienst (Kombi oder reine Sachleistung) sinken die Beiträge. Die Tabelle zeigt die beitragspflichtigen Einnahmen als Anteil der Bezugsgröße, für nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen.

Quelle: § 166 Abs. 2 SGB VI, geprüft 17. Oktober 2026.

Rentenbeiträge zahlt die Pflegekasse, wenn Sie mindestens 10 Stunden pro Woche an mindestens 2 Tagen pflegen, die gepflegte Person mindestens Pflegegrad 2 hat und Sie höchstens 30 Stunden pro Woche arbeiten. Der Medizinische Dienst ermittelt im Einzelfall.

geplant Laut Kabinettsentwurf (30.09.2026) soll die Staffelung nach der Pflegeform bleiben. Der Entwurf stellt außerdem klar, dass Pflegepersonen, die eine Altersrente beziehen, nach dem Monat, in dem sie die Regelaltersgrenze erreichen, nicht mehr rentenversicherungspflichtig sind; laut Begründung ist das keine neue Regel, sondern eine Klarstellung.

Geplant: Pflegebegleitung ab 2029 geplant

Ab 2029 geplant: einmal jährlich Pflegebegleitung zu Hause, sonst Kürzung, im Wiederholungsfall Entzug. Bis dahin gilt der Beratungsbesuch nach heutigem Rhythmus. Bundestag und Bundesrat haben noch nicht entschieden. Mehr zur Reform unter Pflegereform 2027.

Was kein Nachteil ist

• Die Tagespflege bekommen Sie zusätzlich; sie wird nicht auf das Pflegegeld angerechnet.
• Pflegepersonen sind während der Pflege einer Person ab Pflegegrad 2 gesetzlich unfallversichert (§ 44 Abs. 2a SGB XI). In der Arbeitslosenversicherung können Pflegepersonen versichert sein.

Grenzen

Der Vergleich zeigt Beträge, keine Empfehlung. Ob Pflegegeld, Sachleistung oder eine Mischung besser passt, hängt von Ihrer Pflegesituation ab. Beratung: Pflegekasse und Pflegestützpunkt.

Häufige Fragen